2023-12-29 15:57:02 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 南昌分行對公客戶經理相關工資待遇，以供參考。公司一般漲工資每年調整一次，根據業績來，公司薪酬體系完善
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 隨著消費電子技術的不斷進步和市場需求的持續增長，優秀企業將取得更大的成就，實現更快速的發展。他們將通過不斷創新，為消費者帶來更多更好的產品，并促進整個消費
- 你選擇加入中國民生銀行的原因是什么？你覺得加入中國民生銀行對你的職業幫助大嗎？
- 民生銀行的服務質量很好,無論是在辦理業務還是客戶服務方面都做得很到位。即使遇到問題,工作人員也會盡快解決并給予我合適的方案
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2022-04-15 20:37:31 | 溫州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6666元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 15級，晉升很慢，每個級別差10萬以上，越往上差距越大.
不清楚，工作十年拿到五六十萬就很不錯了、工作十年拿到五六十萬就很不錯了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 大，喜歡穩定工作的可以來中后臺部門，有資源的適合來做業務部門。中后臺部門會比較累，但是沒有考核壓力。做業務時間自由但是考核任務比較重。看需要哪方面的性價比了。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 每個都不一樣，氛圍不錯，團隊配合恒昊，我覺得很好很好。另外，基本沒有準時下班一說，除非你的工作效率飛起 加班是常有的事，而且還沒有加班工資
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2022-03-25 17:46:53 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 只有商業保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 分為技術和業務，晉升的話就要靠行齡了，科技部門可靠項目吧，如果能參與到重大項目中，并且表現比較出色，那就很有機會晉升，科技條線的工資相對較高，最多的員工到手五六十是有的
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 我在的部門不是很大，科技部門大部分項目是外包出去的，所以日常主要是管理，所以不太適合想學技術的應屆畢業生，適合在其他公司有一定開發經驗的人，但如果是想從事管理的人，有點技術基礎就可以
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還是比較輕松的，團隊的話跟領導有關，有的領導比較隨和，有的領導比較基激進，但我所在的數據團隊，領導很好，專業能力沒得說，可以學到不少
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2022-01-05 15:20:33 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 正式工有行慶獎與行齡掛鉤，一年2500的樣子，一年四次過節費5000，每月到手2000，省直公積金按10000的基數交12%（個人和單位1：1），餐補看所在支行，無交通補貼話費補貼，每季度發洗衣卡，半年發一次生日福利（克里斯汀蛋糕卡）
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不漲工資，考核標準模糊。基本工資漲幅和行員等級有關，每季度考核行內存款月日均余額，績效獎和每月考勤掛鉤；一般季度獎延遲兩個月發放。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 周末不加班（可能會需要擺攤子），因為沒什么業務做所以下班比較準時（不能在外移動考勤），無加班費，遇到需要上門批量辦卡的客戶可能會加班很晚。
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2021-08-25 16:55:38 | 北京西城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:30000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 15級，晉升很慢，每個級別差10萬以上，越往上差距越大，一般二三十萬。工作十年拿到五六十萬就很不錯了。性價比在下降。和同業的差距在縮小。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有，5到10萬。根據級別不同差別很大。一般半年獎是年終獎的一般，九月份發。年終獎春節前發。中后臺部門每年差別不大。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 喜歡穩定工作的可以來中后臺部門，有資源的適合來做業務。中后臺部門會比較累，但是沒有考核壓力。做業務時間自由但是考核任務比較重。看需要哪方面的性價比了。
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2021-06-10 15:56:58 | 合肥
- 你選擇加入中國民生銀行的原因是什么？你覺得加入中國民生銀行對你的職業幫助大嗎？
- 原因很簡單，不想去國有大行，想到股份制多鍛煉一下自己。
幫助還是挺大的，如果去國有行，可能前幾年都是當柜員，在財務部呆了一年多學到的東西比在基層幾年學的東西都多
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本沒有準時下班一說，除非你的工作效率飛起
加班是常有的事，而且后臺還沒有加班工資
年假根據行員等級來的，多的半個月，少的三五天
后臺是行政班，有雙休和節假日，前臺就比較慘了
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 看情況吧，有資源有關系的肯定推薦來，像我這樣的普通人覺得自己的運氣能爆棚的話也可以來試試，不過有一條，鍛煉人是肯定的，不論是心理還是身體
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