中海物業管理有限公司濟南分公司 3人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
通過參加校園宣講會投遞簡歷獲得面試機會。兩輪半結構化面試,第一輪設置在學校里,人事經理等作為面試官,問常規面試問題。大約半個月后,到公司參加復試,直接與老總溝通交流。
第一輪包括:自我介紹、應聘此崗位的優勢、所學專業課程有哪些、個人的職業規劃等;復試問題較少,被問到是否能接受從基層工作、是否選擇此公司等等。參加的春招流程較少,如果是秋招,會增加無領導小組討論和個人演講,難度更大一些。
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“通過參加校園宣講會投遞簡歷獲得面試機會。...”