深圳華為慧通 51人分享
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待遇點評
所有深圳華為慧通公司點評(共3條)
選了一家酒店的兩個大包廂面試，應聘員的待遇很好有甜心、飲用水和宣傳單，面試內容為將兩批學生分成正反方互相辯論，考官通過觀察學生辯論中的表現來打分，表現優異者被流下來第二輪1對1面試。
正反方答辯問題：用戶體驗和產品質量哪一個更重要？ 辯論沒有輸贏，只有表現優異者 考官會在結束時單獨提問幾個人請他們選出本次辯論的mvp和表現極差的人 隨后會1對1面試通過的人，詢問求職意向等等
所有深圳華為慧通面試經驗>>
“初步交流：面試可能以自我介紹開始，隨后面...”
“我是校招，在學校上午投遞簡歷，下午有一個...”
“背靠華為大廠，平臺相當大，學習的資源多，...”
“面試過程就是分小組無領導討論問題，大概七...”
“我是通過校園招聘得到招聘信息的，面試首先...”
“說說面試吧初試是所有人都來一遍自我介紹，...”
“首先會收到郵件通知，做性格測試，這個環節...”
“主要是門店的店長面試。根據面試崗位可能再...”
“先是讓我做個簡短的自我介紹，然后問了我的...”
“第一次面試，非常緊張，沒有做好充分的準備...”
“面試的時候首先進行一對一視頻面試，然后做...”
“先是測評 抗壓方向 接著HR會打電話預約...”
“十來個人一起。線上面試，首先是每人兩分鐘...”
“華為子公司慧通的新零售管培生的崗位。面試...”
“校招簡歷關過了以后，HR會專門電話聯系，...”
“先通過郵箱發測試題，進行性格測試，通過之...”
“四輪面試，面試官人還是很nice的，問的...”
“首先要通過一百五十多道測評題，然后一輪面...”
“一面群面，宣講會兩隊直接一一群面，然后二...”
