面試分為2個(gè)步奏,第一步為組團(tuán)面試,面試官由5個(gè)人組成,應(yīng)試生由10個(gè)人組成,由面試官出一個(gè)問題,小組討論分別作答,個(gè)人第二步為個(gè)人面試,主要談及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展以及對(duì)公司有何展望及憧憬
面試官問的面試題: 小組討論問題為貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的影響,個(gè)人面試問題為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)企業(yè)的展望與憧憬