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面試到地點的時候人很多，以為要等很久，但是一面時間很準(zhǔn)時，跟通知面試的時間差不多。簽到以后，我們一群15人被帶到一個房間門口等了一會，因為已經(jīng)知道是群面，我們就自己在門口分了兩組，簡單自我介紹，討論了一下應(yīng)對措施。進去后，圍著一個長形桌分兩邊坐，開始讓自己做一個名牌，然后自我介紹，自我介紹過程中有時面試官會打斷你問一些問題，介紹完后就是給一個題目，給十分鐘討論，題目是如果去西天取經(jīng)，你會帶哪些人，下面有十個人，然后排序，我們組的組員都很積極，討論過程也很好，組長在過程當(dāng)中很重要，要特別注意一些細節(jié)，比如引導(dǎo)之類的；兩組發(fā)言完后就是面試官問問題，他讓組長選出我們組貢獻最大的和最小的，這個一定要說，言語委婉就行，然后隨機問幾個人，相當(dāng)于是壓力面，問題比較尖銳。一面我們組合作比較好，過了6個，另一組可能討論過程中有些問題，只過了4個，但是也都很好了了。二面頁眉等多久，沒一會就輪到我了，二面就是根據(jù)簡歷問一些專業(yè)問題，問的比較多，可能是我話太多，有些說的不在點上，被刷了，這次面試是個很好的經(jīng)驗，華為辦事效率很高。
面試官問的面試題： 為什么不考研？
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你的職業(yè)規(guī)劃是什么？