一輪網(wǎng)上測評+二輪面試。網(wǎng)上測評沒有專業(yè)技術(shù)相關(guān)問題,主要是性格、智力測評方面。測評完后一周左右通知第一輪面試(HR面試,無專業(yè)技術(shù)問題),第一輪結(jié)束后一周左右第二輪技術(shù)人員面試,主要是問一些項(xiàng)目,只問了一個(gè)專業(yè)知識(shí)問題。
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)股份有限公司電路研究員面試題
第一輪HR面試沒有問專業(yè)技術(shù)相關(guān)問題,主要問了一些家庭背景、性格能力、綜合素質(zhì)方面,對著我簡歷上的社團(tuán)組織、學(xué)生工作經(jīng)歷問了很多。第二輪是技術(shù)人員的面試,主要針對我參與的一些課程設(shè)計(jì)、科研項(xiàng)目提問,后來又單獨(dú)提問了一個(gè)技術(shù)問題。
隨便聊天比如 自我介紹下,對京東方了解多少,大學(xué)學(xué)的知識(shí)和TFT的關(guān)聯(lián),家是哪的,為啥想來京東方,能不能倒班,期望的月薪,對我們有沒什么想問的問題,諸如此類
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)股份有限公司電路設(shè)計(jì)工程師面試題
1 有女朋友嗎
2 說一說自己的項(xiàng)目
3 做一個(gè)簡短的自我介紹
4 關(guān)于家人是否在南京工作
5 自己以后是否愿意留在南京工作等問題
京東方科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇 共311 條
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