面試過程就是約定好面試時間,到達面試地點之后,聯系面試官由面試官引導進入面試,先做自我介紹,然后面試官問一些問題,無非就是對于所從事工作的理解以及自己的認識什么專業以后的職業規劃是什么?
面試官問的面試題:泰康人壽400電話客服面試題
對以后的職業規劃是什么?對所面試工作的認識和理解是什么?如果加入崗位之后應該如何去完成領導交代的任務。
面試很輕松,就是聊天,通過熟人介紹來的
單獨面試,比較簡單,不過現在都會有筆試之類的內容,之前沒有,筆試類似于公務員考試的題,現在比較難了
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主要就是問一下之前的工作經驗,一一進行作答,因為是客服崗位還會問到對于客戶不滿意件的處理態度和思路之類的問題
第一面試是hr主管,填簡歷,出示學歷啥的,然后見了所屬部門負責人,做自我介紹并針對簡歷簡單提問,詢問為何選擇這份工作,對薪資的期待,二面是分公司經理,和一面類似,也會問你對公司有什么要問的嗎。hr過后會告知等電話進行三面。三面通過之后就可以進行崗前培訓和入職了。
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面試官問的面試題:
1.為什么選擇我們公司?
2.為什么選擇換行業?
3.為什么想離開現在的公司?
4.介紹主要工作經歷和項目經歷。
5.你在以往項目中擔任的主要角色?發揮的作用與貢獻?
6.你對保險行業的理解和看法。
7.以往的工作經歷和應聘的職位有什么共同點?
8.以往合作的部門有哪些?
9.你的職業規劃或興趣方向?
10.你目前的薪資是多少?期待的薪酬是多少?為什么?
首先是企業宣講,填寫資料表格,然后進行一面群面,一面進行自我介紹,然后面試官問一些問題,通過則繼續二面1v1,最后告知回家等待結果
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自我介紹過后,1,你對薪資的期望是多少?2,你認為你勝任這份工作的主要優點在哪里?3,如果遇到困難你會如何解決?