興業證券 531人分享
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面試形式是線上面試，用的平臺是騰訊會議，在進入騰訊會議之后，等待了5min左右面試官，面試官先讓我介紹下自己，之后問了簡歷上的個別內容，最后問了我有什么問題需要問他，我問了一下他們日常的工作內容，面試官向我簡單介紹后就匆匆結束面試了
面試官問的面試題：興業證券債券專員面試題
1、自我介紹：面試官先讓我介紹下自己，要求是簡潔明了，1分鐘以內
2、簡歷提問：之后問了簡歷上的個別內容，包括以下問題：你在上一段實習中主要做了什么事情？有沒有你自己主動在實習中發現的問題？你以往經歷中最大的收獲是什么？為什么想來興業？未來職業規劃？
3、反問環節：最后問了我有什么問題需要問他
面試了一次，進行了兩輪面試，剛開始是和人事談，談了有差不多20多分鐘吧，然后信息技術部的領導進來了又談了近半個小時，相對比較順利，主要是了解下以往的項目經驗情況，還有個人的一些規劃，最后問了對加班的看法和下上班距離情況。
面試官問的面試題：興業證券it運維工程師面試題
首先是人事提的都是些簡歷上的問題咨詢，然后項目上主要工作職責，和工作環境等等
It領導問的也是項目情況但比較詳細，詳細到工作流程以及一些工作場景下的工作方法，最后問了我對他們公司的看法，薪資待遇的要求，到崗時間等等
半個小時，騰訊會議遠程面試，單面，先自我介紹，然后會根據簡歷問，主要問實習經歷相關內容，會問得很詳細，還會叫你說一個專業問題，解釋一下；然后有兩道案例分析，兩道法律相關的漫畫題
面試官問的面試題：興業證券法務助理實習生面試題
1、自我介紹 2、實習經歷（具體做了哪些工作、有什么感受，分享最有意思的點） 3、分享一個最值得研究的法學問題 4、兩道案例題（一道股權投資協議、一道私募基金）（要說出法理依據，不一定是具體的法律條文）5、兩道法律相關的漫畫題（不一定要從法律角度答）
筆試通過后，電話面試，主要是就簡歷對之前的實習經歷進行提問。問之前的行研實習中有什么成果，是否獨立撰寫過研報；債券承攬實習負責什么；介紹參與過的IPO項目，做了哪些事情。對各段實習有何感受和體會。
然后就是個人問題，目標城市，抗壓能力，職業規劃等等。
興業證券2022屆投行暑期實習生面試題
之前的行研實習中負責哪些工作內容，有什么研究成果，是否獨立撰寫過研報，對于所研究的行業有什么看法和理解；
債券承攬實習負責什么工作，參與深度；
請你介紹參與的IPO項目，主要是什么，你在其中參與過哪些工作；
你對各段實習有何感受和體會。
面試的候選人共有四個人，兩個面試官通過騰訊會議進行群面，分別自我介紹，就老師提出的問題進行回答，并互相評價。面試中會打斷你問你的想法，引導你進行回答。會就簡歷上面的內容進行提問，比如上一份實習做的是什么，為什么離開等等。
面試官問的面試題：興業證券銷售助理面試題
首先讓我們進行自我介紹，并且重點描述之前的實習經歷，如沒有相關實習經驗結合自己在學校的活動參與情況進行介紹。隨后提出問題：你認為在工作中態度重要還是能力重要，要求我們四個人隨機回答并論述自己的觀點。
疫情期間，通過微信視頻面試，面試官兩人，首先自我介紹，然后問了一些自我優勢，缺點，是否對證券行業了解，我回答的不好，，覺得自己有點傻，問了一些家庭情況，還說到考證的事，考證太重要了，沒有實習期，有前期培訓但無工資，拿到畢業證入職后才有，時間七八分鐘左右
自我介紹，自我優勢，自我缺點，了解過證券行業嗎，為什么想干證券，家里就我一個孩子嗎，家里人有沒有買過基金股票
興業證券理財顧問面試題
1自我介紹
2覺得自己有什么優勢
3認為自己有什么缺點
4了解過證券行業嗎
5為什么想從事證券行業
6家里人是否買過基金股票
7有什么問題想問的嗎