首先電話了解一下基本情況,然后通知去店里面面試。
首先來個英文自我介紹,沒有多嚴格,隨便就過了。
昆明家樂福世紀廣場店總經理助理面試題
進行簡單的自我介紹,
講述優缺點,
講述工作經歷,上一份工作為何離職?從中學到了什么?
如何勝任這份工作?
主要是一些常規的面試問題,為什么家樂福,為什么零售行業,為什么我們公司,薪資要求等等,然后最后會問你還有什么要問的問題。。。。。。。
面試官問的面試題:家樂福商業有限公司總經理助理面試題
主要是一些常規的面試問題,為什么家樂福,為什么零售行業,為什么我們公司,薪資要求等等,然后最后會問你還有什么要問的問題。。。。。。。。。。。。。
首先會打電話面試,然后到總部hr會問一下簡單的個人情況然后讓你做一個關于家樂福歷史還有銷售情況的ppt主要是考察office技能和起草一份通知函,然后就是總監面,問了一些問題。
面試官問的面試題:家樂福總監助理面試題
個人的情況,包括學校,實習經歷,家庭情況;為什么選擇這個崗位;為什么選擇家樂福;平時喜歡做什么;有壓力的時候怎么辦;對加班的看法;
先是hr面,然后是區域經理面,最后告訴結果
都是一對一面試,沒有群面,感覺還比較輕松
家樂福區域經理秘書面試題
主要就是自我介紹,還有提問了一些在工作中會遇到的問題,如果你在這個崗位會如何處理,過程都和聊天一樣,氛圍比較輕松