先是由部門經理面試，就是問一些基本的問題，工作愿景什么的。第二面先是英語測試，人格測試。再由部門老板面試

廣達電腦物控面試題

老板交給一個緊急重要的任務，正在執行的時候，家里面又有緊急重要的事需要處理，如果這個人是你，請問你會怎么做？

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先是電話面試，HR問了簡單的問題，通知到公司面試。面試前做了IQ測試看你是否符合應聘的崗位，然后就是部門主管來1對1面試，基本的一些邏輯和電子問題。不是很難。

廣達電腦硬件工程師面試題

你為什么要離開上一份工作？給出一個基本線路讓我解釋。 你覺得你自己為什么可以勝任我們公司提供的這個崗位。

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性格測試不要猶豫不決，要堅定自己的想法，題目會反復，所以注意前后回答要一致，性格要顯得強勢點

廣達電腦SQE面試題

自我介紹，工作經驗，主要圍繞做過的事情，遇到問題怎么解決的，預設一些困難看你的溝通能力及解決問題的能力

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