當時去面試的時候人也不是很多，一個人大概20-30分鐘的樣子。進去之后是三個面試官直接進行面試，面試的時候也挺親切的，一直微笑不讓你那么緊張。問的問題也比較基礎，不難。

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主要根據你的簡歷問你一些延展性的問題，實事求是回答就行了。沒有什么特別難的問題。進去之后是三個面試官直接進行面試，面試的時候也挺親切的，一直微笑不讓你那么緊張。問的問題也比較基礎，不難。

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五六個人一起進去的，面試官會提問，一個個的回答，說出自己想法。一開始是先自我介紹，說一些自身情況，能力好的會趁機加一些存款以及人脈方面的優勢。

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問的是，你是如何理解柜員這個崗位的。如何判斷自己可以勝任這份工作。因為是銀行，所以避不開存款的問題，不會直接提出來說要你拉多少存款，但是會有暗示性的語言。怎么說呢，比較現實，注重經濟效益，畢竟銀行不會養閑人。

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五對一單面，面試簡單，主要看有無資源。面試不是很尊重人，比較傲，無端的自豪感優越感。面試官面試的時候抽煙，還有一個直接就在那里接電話。服

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你家里都是干嘛的？你從農村來的（exm??縣城咋了，還看不起我）？你不知道南京的物價高嗎？你期望的工資多少？就一輪面試

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