三輪面試。一面就讓你自我介紹一下，說說自己的社團(tuán)經(jīng)歷，對(duì)永旺的了解等等，一個(gè)筆試。性格測試還有一些數(shù)學(xué)題英語題什么的，不難。二面小組面試，小組討論一個(gè)問題，統(tǒng)一一個(gè)答案說服面試官。三面也是問你對(duì)永旺的了解，自己的社團(tuán)經(jīng)經(jīng)歷，為什么選擇永旺

永旺集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試題

本來以為終面是多對(duì)一的面試，結(jié)果還是群面，四人一組，面試官有3人，分別是人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理以及某個(gè)分店統(tǒng)籌委員會(huì)會(huì)長。3位面試官分別提了一些問題，然后4個(gè)人都要回答，所以把握好回答的順序很重要，搶在前面回答的話容易出現(xiàn)一些平庸的觀點(diǎn)，而被擠在后面又可能已經(jīng)沒有觀點(diǎn)可以陳述了。HR的問題是：分別用3個(gè)次形容自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)；對(duì)零售行業(yè)的了解和看法。財(cái)務(wù)經(jīng)理的問題是：如果有客人投訴，你將怎么去處理？委員會(huì)會(huì)長的問題：作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)用什么樣的方式領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)？你認(rèn)為作為一名管理者他需要具備一些什么樣的特質(zhì)。大致情況就是這樣，終面后的7天內(nèi)會(huì)以郵件形式通知是否通過面試。

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宣講會(huì)后直接是一百多道題的性格測試，加上單位發(fā)的基本信息的表格，里面有期望薪酬，所以同學(xué)們要根據(jù)地點(diǎn)慎重寫下來。當(dāng)天晚上出結(jié)果，說是晚上二面。二面為無領(lǐng)導(dǎo)小組。50分鐘，具體的都差不多。終面在近一周之后，店長二對(duì)一，不過我當(dāng)時(shí)是一對(duì)一。開始是自我介紹，緊接著就是問你是否了解永旺。了解零售業(yè)，以及做一個(gè)誠實(shí)的人，對(duì)他說的工作要求誠實(shí)回答（去能否接受5年都不回家？）主要就是把你應(yīng)聘的目的表達(dá)出來，也就是你很想進(jìn)去，而且你能為該公司創(chuàng)造價(jià)值。面試結(jié)果近兩周出來。本人要11月10日前才能收到結(jié)果，所以～～祝大家面試成功

北京永旺商業(yè)有限公司營運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題

什么是零售業(yè)？永旺是做什么的？你的職業(yè)規(guī)劃是？為什么選擇永旺？如果別的零售業(yè)也能提供你想要的福利，你是否會(huì)去？等等

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早上到達(dá)校園招聘會(huì)現(xiàn)場，一面是在永旺公司擺攤的地方排隊(duì)進(jìn)行一對(duì)一面試。面試官是個(gè)年輕的女性，問題主要圍繞簡歷開展，難度不大。面試完后面試官給了一張復(fù)試邀請(qǐng)條，邀請(qǐng)當(dāng)日13:00到達(dá)指定教室進(jìn)行群面。五人一組，2個(gè)面試官，面試形式是先一輪自我介紹（按順序），后面試官問問題，面試者不必按照順序回答，但每個(gè)面試者都需回答。
大概3.4天后收到網(wǎng)上測評(píng)通知，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成（如早上9:00發(fā)給你的郵件，規(guī)定在本日晚上9:00-11:00內(nèi)完成，過時(shí)當(dāng)做放棄）。
做完測評(píng)大概一周內(nèi)收到錄用通知。

永旺集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試題

一面：1.基本情況等，
2.如何有顧客說在本商場買到了不新鮮的肉，你如何處理？
群面：1.自我介紹
2.關(guān)注最近的什么新聞，有什么想法？
3.針對(duì)簡歷經(jīng)歷問問題，如你為什么要?jiǎng)?chuàng)建這個(gè)深圳同鄉(xiāng)會(huì)，你認(rèn)為你對(duì)這個(gè)深圳同鄉(xiāng)會(huì)做出的最大貢獻(xiàn)是什么？

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我的回答是，現(xiàn)在很多人都認(rèn)為線下零售已經(jīng)越來越少，不如線上零售受歡迎。但是我覺得這并不代表線下零售應(yīng)該消失。他應(yīng)該繼續(xù)保留，但是應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，例如采取線上線下結(jié)合的方式。線上模式最重要是找準(zhǔn)平臺(tái)和目標(biāo)客戶，這里把目標(biāo)客戶分為兩種，一種是年紀(jì)稍大的，他們已經(jīng)適應(yīng)了線下模式，屬于老顧客，因此線上的話可以暫時(shí)不予考慮，主要考慮的應(yīng)該是年輕化的人群。可以考慮在公眾號(hào)，小紅書等平臺(tái)進(jìn)行營銷，吸引客戶。

永旺集團(tuán)零售管理培訓(xùn)生面試題

現(xiàn)在是線上銷售比較多，您如何看待線下銷售？例如他的發(fā)展前景如何？未來應(yīng)該往什么方向發(fā)展？

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