面試步驟分為簡歷篩選,初面,終面。初面是無領(lǐng)導(dǎo),需要積極發(fā)言才能有望進(jìn)終面。終面是2對(duì)1,會(huì)根據(jù)你的簡歷來提問題,不要虛構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
面試官問的面試題:成都龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司客戶管家面試題
1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)期間最大的收獲是什么
3.自己的實(shí)習(xí)期間遇到的最困難的事情是什么
4.為什么選擇本公司
首先下午宣講會(huì),回去網(wǎng)申,晚上電話通知初面,第二天進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論后HR看情況會(huì)留些人下來了解具體情況。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是:你認(rèn)為是競爭有利于進(jìn)步還是合作有利于進(jìn)步。然后留下來問了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷過程中有遇到過什么讓你無措的事情,你是怎么解決的。
通過職介中心得到面試機(jī)會(huì)。初試人力資源1對(duì)2面試,二試項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)來。面試問題大家都提到了,最重要的是龍湖不喜歡虛的,描述時(shí)多舉實(shí)例,增加可信度。
面試官問的面試題:成都龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司客服專員/助理面試題
你在工作中面對(duì)困難如何處理?
你在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮著怎樣的作用?
你最引以為傲的3件事?
為什么選擇龍湖?
職業(yè)規(guī)劃?
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