小組面試,問的問題還蠻專業(yè)的好像是關(guān)于中國(guó)的貨幣政策,但是不難,大家都能說幾句。旁邊坐了很多行領(lǐng)導(dǎo),小組討論結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)針對(duì)個(gè)人問一些問題,其中一個(gè)人說自己有7個(gè)offer、領(lǐng)導(dǎo)說:啊 那你還會(huì)來我們公司?后來看hr的筆記,基本上都是對(duì)精神面貌的評(píng)價(jià)。討論時(shí)實(shí)際上說了些什么內(nèi)容并不是很重要嘛……
面試官問的面試題:寧波銀行上海分行j培訓(xùn)生面試題
對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的看法,還有經(jīng)濟(jì)政策中怎樣處理貧富差距的問題………………………………………………………………………………
先9個(gè)人挨個(gè)自我介紹,在依次回答為什么選擇寧波銀行以及你對(duì)這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì),最后對(duì)每個(gè)人簡(jiǎn)歷上的問題進(jìn)行提問。
面試官問的面試題:寧波銀行上海分行客戶營(yíng)銷經(jīng)理面試題
細(xì)致詢問簡(jiǎn)歷,如果簡(jiǎn)歷不完整也會(huì)問你相關(guān)信息填寫完整。問的題目有為什么選擇寧波銀行,你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是怎么樣的,你專業(yè)不是很相關(guān)為什么選擇這個(gè)崗位。
寧波銀行面試一般分為初面和終面兩部分,都是在上海寧波銀行總部。初面是一個(gè)hr一個(gè)行長(zhǎng)還有一個(gè)不太知道是誰的人,一般就是進(jìn)去一分鐘自我介紹,然后問一下你的家庭情況。終面是抽詞演講,會(huì)提前給你十幾分鐘準(zhǔn)備,有的人抽到的詞難有的簡(jiǎn)單,看運(yùn)氣。
面試官問的面試題:寧波銀行上海分行理財(cái)經(jīng)理面試題
初面的問題是介紹家庭情況以及你為什么選擇我們銀行,而不是去做本行業(yè)相關(guān)的(我的專業(yè)跨度很大,學(xué)海洋沒出路哈哈哈哈哈心酸),然后終面是抽詞演講,一分鐘,我抽到的詞是信念,終面是去上海的寧波銀行網(wǎng)絡(luò)面試,會(huì)有hr計(jì)時(shí)。
(共4270條) 招商銀行
(共2069條) 中國(guó)銀行
(共1866條) 中國(guó)工商銀行
(共902條) 浦發(fā)銀行
(共27條) 大連銀行
(共174條) 南京銀行股份有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共7條) 立邦
(共4條) 青島展誠(chéng)科技
(共7條) 蘇州天準(zhǔn)科技股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團(tuán)有限公司