總共要進行三次面試，先是人事專員進行面試，然后是人事主管進行面試，面試完之后就叫回家等通知復試。

萬達廣場人事行政面試題

先進行自我介紹，為什么選擇人事，你對人事的理解，為什么離職，工作中遇到問題怎么處理的，未來的規劃

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面試大概分四輪。首先是人事行政部門的經理，之后是大區的招聘經理，之后是大區的人事經理，最后又是人事行政部門的經理。層層遞進，像是闖關，每一關都有人被淘汰，無法到下一關。

昆明萬達廣場商業管理有限公司人事行政專員面試題

自我介紹。對萬達的印象。萬達最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力資源是什么。對薪酬有何期待。何時能拿到畢業證。

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面試通過三輪，最后一路你說已經是沒有了，兩到三天做背景調查，但是5天都沒通知，自問我的背景沒有問題，不知道為啥

萬達廣場行政人事面試題

面試通過三輪，最后一路你說已經是沒有了，兩到三天做背景調查，但是5天都沒通知，自問我的背景沒有問題，不知道為啥

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