面試一共三輪,人事、部門經理、總經理。
競爭比較激烈,面試前需要做好準備,比如你覺得你面試的崗位需要做些什么········
工資根據崗位給,五險一金、餐補,年終獎,晉升難度大。
綿陽萬達廣場商業管理有限公司人事行政助理兼前臺面試題
你覺得你面試的崗位需要做些什么之類的。
對企業文化了解嗎?
如果你入職后,打算怎樣開展工作之類的。
試用期很長,半年的試用期,你能接受嗎之類的。
先問一下背景,再自我介紹,對著簡歷問了一些問題,問職業規劃。先問一下背景,再自我介紹,對著簡歷問了一些問題,問職業規劃。先問一下背景,再自我介紹,對著簡歷問了一些問題,問職業規劃。
面試官問的面試題:萬達廣場行政前臺面試題
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部門主管面試 然后部門經理面試 總共差不多一個小時左右
面試官問的面試題:萬達廣場前臺文員面試題
自我介紹 自己的優缺點 怎么樣處理與老板的關系