據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，科大訊飛公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：HR面試，了解工作經歷，項目經歷還有薪資；
第二輪：技術面，項目經理面試，考察技術業務能力；
第三輪：部門經理或者主管面試，關注過往業績以及團隊管理能力等。

常見的是三輪面試，但先后順序可能有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排也可能會有一些差異和調整。

科大訊飛fpga研發工程師面試題

一面問題：
1、你覺得前端工程師是做什么的？
2、說一下你的前端學習經歷
3、大學&研究生期間學過哪些課程，覺得哪個掌握的比較好？說下你知道的數據結構
4、如果崗位調動，你接受嗎？
二面問題：
1、原型鏈、閉包、前端性能優化
2、數據庫的索引含義、用途
3、第三范式？（這個問題我一個前端才是一臉懵逼）
4、數組和鏈表的數據結構有什么區別？

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初面一對一視頻面試，首先做自我介紹，介紹了自己的工作經歷、項目經驗以及掌握能力。然后面試官開始提問，提問的主要內容是圍繞項目展開的問題，對算法優化、DSP核間通信等問的比較多，其次就是一些包括跳槽原因、薪資期望等。面試大概一小時，面試官和藹可親。

科大訊飛dsp軟件開發工程師面試題

1.2.1 算法優化
SIMD如何能夠提升效率，在ARM上實現的原理(arm上有支持SIMD的寄存器和支持單指令多數據的架構)
1.2.2 DSP核間通信
1.2.3 Cache的優勢以及如何為什么需要cache
1.2.4 音頻處理框架如何搭建，多線程如何實現，臨界內存保護的方式
1.2.5 Aes67協議的實現原理
1.2.6 Makefile以及Linux gcc編譯的流程

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沒有筆試，直接面試，面試官30歲左右，男性，應該至少是項目經理級別

首先自我介紹（說的比較沒有條理性，自我介紹最好還是要準備一個固定的格式、說辭，雖然面試官看簡歷一般不會仔細聽，但自己說起來舒服不會結巴）

接下家就是各種提問了

科大訊飛嵌入式軟件工程師面試題

從.c到二進制文件的過程（預處理、編譯、匯編、鏈接）
堆和棧的區別
進程間通信的方法
共享內存的使用（從一個進程存到另一個進程取的步驟）
物理地址和虛擬地址的區別
C和lua間的調用（是否自己寫一個庫函數去調用）
說一個帶lua腳本的進程從main函數開始到調用lua的整個過程
C和lua的優劣（一個項目，哪里適合用C，哪里適合用lua）
lua腳本崩潰的解決辦法
說一個自己工作中遇到的問題，并想辦法去解決的案例，最好是獨立完成的

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