地址在華南師范大學附近,一共有三輪面試,先見的是部門主管,部門主管對于我的認可度很高,也非常細心,詳盡的告知我一些公司的目前狀況,以及我進去需要做哪些工作。然后就是上級領導問我一些比較細節,包括我對于公司還有職業規劃的一些認知。最后是HR再跟我進行仔細確認一下整體的。面試氛圍還不錯當然了,這個機會和公司目前的發展狀況仁者見仁,如果需要一個就業機會的話,還是可以嘗試
面試官問的面試題:中公教育新媒體運營專員面試題
你的職業規劃是怎么樣
你理解的新媒體是什么樣
你對于我們公司是否了解,對于公考包括考證,考試之類的,你是怎么去看待如何轉化成新媒體的一個流量
目前是否還有考公考研的打算
一共兩輪線上面試,一輪是部門的小組長面,問了個人情況和比較多關于運營的問題;二輪是分校主管面,聊了對運營的看法,有部分壓力題。
面試官問的面試題:中公教育網絡運營專員面試題
1、你為什么想從食品類的運營轉向教育類?
2、從交談的過程中感覺你的性格比較內向,那你怎么寫得出活潑生動的文章?
我那天面試的人不少,也有許多其它崗位的面試。去的那個工作環境不太好,有點擁擠和吵鬧,不過經理說他們很快就會換辦公樓了。面試時,首先小姐姐拿來表格,填寫表格,和其他的面試等級表差不多。小姐姐給排了號,等著叫號。我排第六七個吧。初面就是大致問了一下等級表上的內容,自我介紹,校內校外經歷,家庭,居住地等問題。二面主要就問了對他們公司的了解,對銷售的理解等。因為是一個銷售崗嘛,挺容易過的,不過他們的教師崗不知道。最后不去就是因為面試時說現在不太好轉正,我看經理說的挺正式的,覺得可能有些問題,試用期就三到六個月,不給轉正去干嘛呀!
面試官問的面試題:中公教育seo網絡營銷師面試題
對中公了解多少,為什么選擇它?
對于銷售崗位的理解?需要有什么品質?
對于加班的想法?
今后的職業發展規劃?
到了之后,一對一面試不同的人,過了一個,有下一個又回來,然后每個人問你不同的問題,之前的主要了解你個人基本情況,學校經歷,實習經歷
下一個注重的是能力,會什么剪輯,會什么拍攝 有什么運營經驗,例子給他看看
最后一個問的就是具體的他們對公司的運營,你打算怎么做?具體的如下面提出的問題
中公教育新媒體運營專員面試題
以前做過運營嗎?這個主要是社群運營,知道怎么做嗎?
要是群里有不和諧的聲音你怎么辦?
怎么活躍群?
舉例寫活動策劃,推廣一下