獵頭推薦的，報(bào)的薪資感覺(jué)不太符合我的情況，太高了，但是還是去面了
到了先是前臺(tái)簽到，填了一張表，之后就是hr來(lái)帶我去會(huì)議室，之后叫來(lái)部門組長(zhǎng)，兩個(gè)人一起面試的，主要是部門組長(zhǎng)問(wèn)問(wèn)題，hr也會(huì)問(wèn)一些人事方面的問(wèn)題

上海寶尊電子商務(wù)有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹，就自我介紹提問(wèn)，主要問(wèn)之前的工作經(jīng)歷，就自己說(shuō)的會(huì)追問(wèn)，所以最好不要給自己挖坑，問(wèn)了一個(gè)昨晚數(shù)據(jù)怎么歸因的，印象比較深刻
hr感覺(jué)還可以，問(wèn)了看重公司什么，住在哪里之類的

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總體感覺(jué)還不錯(cuò)！因?yàn)閷儆趦?nèi)推 ，面試了倆個(gè)崗位，個(gè)人自我感覺(jué)不錯(cuò)，兩位面試官也非常好nice，說(shuō)綜合評(píng)估下來(lái)感覺(jué)OK，回去等人是通知，聊薪資。但之后還蠻長(zhǎng)時(shí)間才有人聯(lián)系我，一度以為沒(méi)過(guò)。但薪資確實(shí)比行業(yè)內(nèi)差很多

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1.自我介紹
2.原本工作的認(rèn)知
3.之后想達(dá)到什么高度
總體感覺(jué)還不錯(cuò)！因?yàn)閷儆趦?nèi)推 ，面試了倆個(gè)崗位，個(gè)人自我感覺(jué)不錯(cuò)，兩位面試官也非常好nice，說(shuō)綜合評(píng)估下來(lái)感覺(jué)OK，回去等人是通知，聊薪資。但之后還蠻長(zhǎng)時(shí)間才有人聯(lián)系我，一度以為沒(méi)過(guò)。但薪資確實(shí)比行業(yè)內(nèi)差很多

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沒(méi)有HR的初面，直接和部門總管1對(duì)1進(jìn)行面試。這個(gè)公司主要負(fù)責(zé)品牌的電子商務(wù)咨詢和市場(chǎng)推廣等。我面的是數(shù)據(jù)分析崗，主要的問(wèn)題有：你認(rèn)為從哪幾個(gè)維度去分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)？你認(rèn)為寶尊的數(shù)據(jù)包含哪幾個(gè)維度？怎么去判斷今年和去年同時(shí)期的活動(dòng)有沒(méi)有影響到銷售數(shù)據(jù)？寶尊相較于競(jìng)品公司的優(yōu)點(diǎn)？主要問(wèn)的是策略和分析角度，沒(méi)有算法和程序語(yǔ)言上的問(wèn)題，市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷方面的東西比較多。

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你認(rèn)為從哪幾個(gè)維度去分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)？你認(rèn)為寶尊的數(shù)據(jù)包含哪幾個(gè)維度？怎么去判斷今年和去年同時(shí)期的活動(dòng)有沒(méi)有影響到銷售數(shù)據(jù)？寶尊相較于競(jìng)品公司的優(yōu)點(diǎn)？

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