一面有兩個人，問的問題都比較基礎，過兩天是hr電話面試，問了一些基礎情況和算法，面試官會基于一些基礎的東西以及提兩句項目的問題。

通聯支付java開發面試題

1.冒泡排序
2.項目開發過程
3.項目業務內容
4.hashmap
5.多線程參數，自定義線程

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整體面試進度不錯，有兩個面試官，一個直屬領導，一個人力資源，整體面試時間半個小時，先由直屬領導提問，針對過往經歷，提出一些專業性問題，再由HR提問，主要是針對個人意向，薪資等。

通聯支付產品經理面試題

1、自我介紹；
2、過往的項目經歷；
3、對專業知識掌握情況；
4、目前薪資情況；
5、個人家庭情況以及為什么選擇該公司。

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是在校園招聘會看到，最初對這個公司一無所知，但是當時的人力資源小姐姐號稱他們是出了銀聯外最大的第三方支付公司，我就有點興趣了也就投了簡歷，第二天就給我打電話讓我去面試，還是很容易過的～面試是單面，六個面試官對我一個人，先是自我介紹（我當時說了很多基本把我簡歷上的都說了，可以明顯感覺面試官很不耐煩了，而且我很緊張不停的有停頓）看到面試官不耐煩我就匆匆的說了兩句結尾。然后主boss就問我剛才你說了這么多經歷用一兩句話概括一下呢… 所以提醒一下自我介紹一分多鐘就好，說著簡歷上沒有的，我大概說了三分鐘… 好在接下來面試官就我的簡歷提了一些問題，我還挺能巴巴的，雖然沒什么有用的回答但是過程很愉快，面試官都被我帶笑了，最后也就很成功的讓我去實習～后來我才知道能留下來的基本都是面試當中氛圍很愉快的，公司比較傾向于性格開朗一點的，這個還蠻重要，即使你回答不出來問題，也要把氛圍帶好～

通聯支付綜合管理崗面試題

1.你覺得自己的優勢在哪里，擅長什么
2.就你的實習經歷問一些問題
3.什么是期權（因為我是金融專業～）

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