看你是社招還是校招了,一般都是區別對待的。社招看你的社會經驗和閱歷,但是招大區領導或者片區負責人的話都要有做酒經歷的。普通的業務就看你的學歷還有你的綜合素質。校招就相對簡單點,主要看你在校的經歷,以及一些社團經驗或者一些實操或者在校的一些成績,服從區域調配的話可能性會更高點。希望對你有幫助。
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校招過程與大部分公司沒有顯著差異,簡歷篩選通過后,是無領導小組討論和半結構化面試,當然每年情況會有所不同,但大體環節是沒有問題的。對于群面,發揮自己的優勢是沒錯,永遠不要忘記你是在一個團隊中的,和你一起群面的其他人,不僅僅是競爭者,還是你的隊友。永遠不要在最后5分鐘的時候否定大家的討論結果,可以提出漏洞進行補充,但不要為了表現得自己優秀而否定別人,豬隊友在哪里都不受歡迎的。需要做的是什么呢?找準問題和思路,關注大家討論的方向,方向偏了就帶一帶節奏,方向對的就查缺補漏,要對團隊的討論結果有真實的貢獻,不要重復別人的觀點或者自己的觀點,跟復讀機一樣多沒勁。
對于單面,不要迷信面經和各種應試技巧,面試官走過的橋比大多數人走過的路都多,缺乏真誠溝通的人就跟AI一樣。另外,瀘州老窖雖然是一家大型國有上市公司,但是面試官都是很年輕的,不要擺出一副老氣橫秋的官樣出來,年輕人,真誠、熱情、上進就好,雖然有時候顯得稚嫩,但是給人真實又有活力的感覺。如何顯得真誠但不幼稚呢?提前查閱公司和行業相關資料,營業額,行業大事件和趨勢什么的都是必考題。另外對于你自己應聘的崗位,工作內容和薪酬狀況提前了解,官網說的去看官網,官網沒說的問問師兄師姐。
在獵聘投遞,收到信息在官網網申,面試就只有兩個面試官問我問題,只有一場面試,沒有被錄取,感覺辦公環境一般,燈光很暗,辦公室比較簡陋,但是面試官很專業
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1、讓我首先進行自我介紹
2、為什么要考慮換工作機會
3、對以往工作經歷的闡述和理解
4、平時有沒有撰寫公司發文或制度,對制度有沒有了解
校招,明天準備面了,來看看別人經驗,真的是艱難艱難艱難艱難艱難,看個回答都這么麻煩真的好嗎,我太難了
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你住哪里,問一下家里情況,問一下為什么選擇海天這些問題,然后還沒有回答呢,我就想看看別人的回答這么困難嗎