亞馬遜hr打電話，先是大概了解了一下基本情況，然后約電話面試面試之后補了之前沒有說過的筆試，hr交接混亂，沒有人接待，也沒有人收卷子。。。等了很久打電話找最開始的hr，然后才安排人過來收卷。

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電話面試全程日文，基本內容很簡單。電話面試通過二面，有2個面試官，也是全程日文，很詳細的問了之前的工作內容，然后講了一下應聘職位。

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現實HR打電話過來問了一些簡單的問題，然后約了時間做題 時間大概一個小時吧，做完題之后是部門經理面試。

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HR就簡單的了解一下個人情況。筆試的話就是翻譯題之類的，還有幾道數學題。部門經理問優缺點，對這個崗位對了解，覺得自己可以勝任這個崗位對理由之類的。

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首先是電話面試先了解情況，再是筆試，最后是面試，要求要日語英語以及計算機編程三項技能。感覺的特別專業，抓細節，細致到以前做的項目的具體數字。

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之前的工作內容，工作中遇到最難的事，遇到解決不了的事怎么辦，有沒有做過不屬于自己工作范圍內的工作。

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