我是通過學校的師兄獲得的面試機會，整個面試過程相對順利，理論方面，就是討論了一些焊錫的一些知識，包括公司的內控系統的建立。最后被錄取，給了我4500到5000/月的薪水。

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你是如何理解現代的公司治理制度？
你覺得對專業技能的掌控程度怎么樣？
你對薪水滿意嗎？

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一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發言；之后是一對一面試，主要問了一些問題
面試官提的問題：
一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發言；之后是一對一面試，主要問了一些問題，比如家在哪，為什么去深圳，為什么選這個職位

深圳恩斯邁電子有限公司ie技術員面試題

一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發言；之后是一對一面試，主要問了一些問題
面試官提的問題：
一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發言；之后是一對一面試，主要問了一些問題，比如家在哪，為什么去深圳，為什么選這個職位

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主要為群面，需要一定的能力去展示自己，需要對自己應聘的職位有一定了解，沒有筆試，待遇過得去，每天下午3點半準時吃免費水果，公司員工自愿加班到6點，公司主要做嵌入式方面，所以需要一定的嵌入式背景……進去以后每周都會有培訓，里面的HR都挺好

恩斯邁電子有限公司維修面試題

請講一下你對此職位的理解?3個主管分別面試，主要是自我介紹，工作經歷，第二輪問題中又不少陷阱，相信有能力的同學一定能避過，最后一輪也不難，看你溝通怎么樣聊點其他的內容，基本與專業無關，但是最好能解釋一下研華的產品，市場，文化，這樣是很有優勢，我最后過度自信，最終導致幾位開會覺得我過于年輕

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