MSI（微星科技） 163人分享
MSI（微星科技） 163人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了MSI（微星科技）工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀MSI（微星科技）的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解MSI（微星科技）福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在MSI（微星科技）工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上MSI（微星科技）社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在MSI（微星科技）工作的人82%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上MSI（微星科技）住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
cvbnm520
深圳恩斯邁電子有限公司 | c4檢驗員
根據勞動法漲工資，特別情況會加工資，做的久工資就高根據自己的情況在進吧工資基本靠加班，福利少但有晉升空間
HG
深圳恩斯邁電子有限公司 | qc與物料員
記得那時候是有年終獎的，班長組長根據自己好惡來分配年終獎，所以一定要搞好關系，不然年終獎少幾千塊！幾千不等吧科長廠長大概上萬吧。年終獎當然年尾發嘍，記得不太清楚啦。
laykege
深圳恩斯邁電子有限公司 | 工程組長
年終獎分優，A，B，C四個級別優為底薪2.5-3倍，人數很少，A為底薪一倍，B為底0.5倍，C沒有。年前發一半，年后發一半
在MSI（微星科技）工作的人58%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上MSI（微星科技）是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在MSI（微星科技）工作的人35%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上MSI（微星科技）周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9437797
恩斯邁電子(深圳)有限公司 | x86硬件工程師
這塊沒任何問題，要加班不要加班，都很明確，這時大陸企業沒法比的。年假肯定有，默認雙休，加班除外，但加班有調休。
cvbnm520
深圳恩斯邁電子有限公司 | c4檢驗員
準時下班加班多有年假做6休一工作時間長7點就上班能接受就過流水線很能鍛煉人看看看看看到了沒
HG
深圳恩斯邁電子有限公司 | qc與物料員
崗位級別有：普工、資深員工、班長、組長、科長、經理、廠長。廠長以上是總經理。 晉升的話，一看能力，二看關系，二者具備才有機會晉升。 現在應該都5千往上吧。
三百年，年塵！
深圳恩斯邁電子有限公司 | SQE工程師
不清楚，我大概是5級，其他人不太清楚。我進入沒多久。拿的是5500/月，不包吃，消費必須是用恩斯邁的軟件消費。
wecomad1
恩斯邁電子 | 測試工程師
工作壓力不是很大，各部門之間配合也比較好，領導還是不錯的，能教會下屬比較多的東西。可能不同的部門管理不一樣，我們部門領導待人都不錯，對員工的發展規劃也比較上心。
三百年，年塵！
深圳恩斯邁電子有限公司 | SQE工程師
周末沒有加班，周六周日休息。沒有加班補助。一個月5500，扣了吃喝+水電150，基本就不剩多少錢了。一餐平均10塊左右。
三百年，年塵！
深圳恩斯邁電子有限公司 | SQE工程師
壓力大，領導給的壓力很大，而且SQE這個工作本來壓力就大，而且這邊SQE流動性太大了，基本沒有老員工。課長給的壓力挺大，其他同事很好。