電話面試,針對簡歷的項目問了一些,以及比賽的內容,好像就兩三面,技術面就一面,問了模電數電的基礎知識
面試官問的面試題:歌爾硬件設計工程師面試題
問了保持時間,建立時間,以及比賽中用到的器材型號和以及比賽的主要負責內容,可能由于比賽做過和話筒相關的,所以比較符合
一開始是人事面試,主要問了英語怎么樣,能不能直接和外國人開會交流,讀寫有沒有問題,接不接受崗位調劑,能不能加班,能不能去濰坊。
二面是技術面,主要問對天線的了解,還有就是測試,如何跟廠家溝通,給我整的有點懵,我主要做的仿真,回答的不好
歌爾硬件天線工程師面試題
一開始是人事面試,主要問了英語怎么樣,能不能直接和外國人開會交流,讀寫有沒有問題,接不接受崗位調劑,能不能加班,能不能去濰坊。
二面是技術面,主要問對天線的了解,還有就是測試,如何跟廠家溝通,給我整的有點懵,我主要做的仿真,回答的不好
填表,詢問成績,家庭情況,專業水平,工作態度。然后就讓我回去等消息了,總共有兩個面試官,但是我感覺非常不專業。
面試官問的面試題:歌爾硬件工程師面試題
詢問成績,家庭情況,專業水平,工作態度。然后就讓我回去等消息了,總共有兩個面試官,問我的實習經驗,有沒有參加過比賽。
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1659條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共100條) 華碩(ASUS)
(共55條) 偉創力(Flextronics)
(共47條) 東莞新科電子廠(SAE)
(共8條) 天津南大通用數據技術有限公司
(共4條) 首都航天機械公司211廠
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 中機中聯工程有限公司
(共8條) 小視科技
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司