一共三面,一面是技術(shù)面,首先介紹了自己的課題,但是面試官可能比太了解我的方向,之后就開始了其他的了,基本沒有問其他關(guān)于技術(shù)的問題了,可能所學(xué)專業(yè)比較符合的原因,整體感覺面試不難,氛圍輕松
面試官問的面試題:海能達(dá)通信算法工程師面試題
應(yīng)屆生培養(yǎng)機(jī)制是如何的,薪資,福利待遇等等問題,晉升通道之類的,不敢太挑,畢竟到了秋招的尾聲。
早上隨意投了一下簡歷,也不了解這家公司。
接到電話,也是比較差異的。幾個小時而已,HR和我聊了一下情況,我對其公司大致情況進(jìn)行詢問,讓我去公司面試。其中HR調(diào)查了的公司個人職業(yè)背景,技能上也有提到。
不知道面試都會問些什么東西。
海能達(dá)通信項目經(jīng)理面試題
只是電話面試,沒有見面了。
提問估計就是前面幾位說的那些了。
計劃過去看看情況,隨機(jī)應(yīng)變了。
群面問題就是一個具體的情景問題。假如你的對手比你實力強,你要通過和客戶怎樣溝通得到訂單。寫出和客戶各部門溝通的順序
面試官問的面試題:海能達(dá)通信法語銷售面試題
面試官沒參與,只記錄
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