兩輪面試，每輪一位面試官，不是壓力面的那種，面試官很溫和。很容易讓人放松警惕，主要是問了對就業平臺的看法，想穩定在哪里就業等等的問題。

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你最成功的一件事，生活中或者學習中都可以
生活中有沒有將所學的知識運用到生活中，或者在生活中有沒有用過所學的專業知識解決過問題
期望的工資薪酬是多少

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先是hr電話簡單問清學校背景和一些初步了解的問題 然后一般就直接叫你去公司面試面試不是hr直接是部門經理 面試時間還挺長 問的也比較詳細 重點就是以往的工作或者實習帶給你什么收獲 有的崗位經理覺得你當時表現不錯會立馬讓總監直接一起再來二面 我當時就是 當天完成兩面 總監問的問題涉及范圍各方面 看起來有點像和你聊天 但其實是有很多坑 不過坦誠 認真對待 動點腦子我覺得不難 然后就是回去等消息 一般三天內就會答復 效率很快

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你覺得自己的優缺點是什么？
你在上一份實習經歷中學到了什么？
你以后的我職業規劃是什么？
你覺得自己有什么特點能夠勝任這個崗位？
還有沒有什么想問我們的？

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到了面試大廳先填寫表格，然后等部門主管下來領我去面試，主管面試后稍微等了一會經理過來復試，最后是HR政委來算是終面，一次性走完面試流程，還是很有效率的，第二天下午收到了offer，整體面試比較簡單。

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1.對于途牛的了解有哪些？2.對于應聘的崗位的了解是什么？實習時間一周幾天？自我介紹

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