部門主管及HR一起面試，問了些專業性的東西，回答的都不錯。兩位面試官很滿意，最后問了下薪資就和人力對接薪資問題。

南洋商業銀行柜員面試題

正常工作問了下，問得比較細，主要是考察對專業技術的掌握能力，做過的應該都沒問題。處理了哪些緊急事件。

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二面的面試官有三位女士，都是稱呼什么”總“什么”行“，和她們接觸感覺很舒服，這也是我對南商改觀的原因。面試一個小時，問的大部分都和我本科社團/比賽經歷有關。最后有一個口語測試，在信封里面抽一個topic，準備一兩分鐘就說。topic應該都是比較常規的題，我的類似于”What will you do in your spare time?“，

南洋商業銀行業培生面試題

問的大部分都和我本科社團/比賽經歷有關，還有類似于之前有什么缺點然后怎么去改進的、在校園經歷或實習過程中有沒有提過較有創新的想法然后與以實踐、希望的工作特性是怎么樣的這類，還問了愿不愿意和客戶打交道，喜歡什么崗位。

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在廣州珠江新城辦公樓面試，先是播放公司宣傳片，然后分組進行群面，每組八人。八人分成兩組進行辯論。組員內部之間進行辯論部分的分配（一辯二辯向對方提問然后結辯）。辯論題目為：虛擬世界的繁榮是否造成了現實世界的荒蕪

南洋商業銀行管培生面試題

在廣州珠江新城辦公樓面試，先是播放公司宣傳片，然后分組進行群面，每組八人。八人分成兩組進行辯論。組員內部之間進行辯論部分的分配（一辯二辯向對方提問然后結辯）。辯論題目為：虛擬世界的繁榮是否造成了現實世界的荒蕪

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