疫情影響電話面試，首先自我介紹，上一段時間的工作經歷，然后主要業績，個人情況然后就是大區經理視頻會議面試

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自我介紹，離職原因是什么，為什么選擇沈陽，以前主要業績，個人發展愿景，現在沒有辦法工作可以等待多長時間

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主要是問了過往的經歷，以及負責的工作和區域。對待遇方面的要求，直屬領導面試，然后大區經理又面試了一次。

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問的不多，就是一些常規問題。直屬領導面試就是問了一些過往經歷，為什么離職以及家庭狀況能否全身心工作。大區經理面試就是問有沒有考慮好，以及一些可能發生的問題，如何解決等等。

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我是應屆畢業生，簡單自我介紹，大學經歷等等，然后問了一些問題，關于家庭情況和個人境況，有沒有對象等，后來沒有優先考慮我，我覺得是因為不是本地人，工作不會穩定

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家里父母是做什么了，對象呢，有沒有其他工作考慮，有沒有收到其他公司的offer。。。。。。。。。。。。，，。，，，。。。，，，，，，，，，，，，，，，

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