BOSS直聘看到的招聘信息，崗位職責(zé)主要是阿里云工單處理和客戶問題定位。面試一共四輪，第一輪是電話面，簡單了解一下面試者的基本情況，照著簡歷問一下以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，挑了一些和崗位相關(guān)的項(xiàng)目大概問了一下，最后還問了一些數(shù)據(jù)庫異常的處理方法。

阿里巴巴技術(shù)服務(wù)專家面試題

1、自我介紹，需要包含項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、介紹一下云數(shù)據(jù)庫管控平臺的的HA和Agent的主要功能；
3、有沒有Linux底層相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、項(xiàng)目中有沒有使用過隊(duì)列，簡單說一下應(yīng)用場景；
5、MySQL的CPU負(fù)載過高、內(nèi)存過大、I/O較高的原因主要有哪些，怎么排查；
6、導(dǎo)致鎖等待的原因有哪些。

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電話面試: 面試官會(huì)提前打電話過來,介紹個(gè)人情況及在招崗位的情況,詢問是否有意愿進(jìn)行后續(xù)面試.后續(xù)會(huì)安排正式面試, 也是電話面試.面試官又詳細(xì)介紹了業(yè)務(wù)及周邊業(yè)務(wù),工作強(qiáng)度等情況,進(jìn)一步詢問面試者意愿.

阿里巴巴技術(shù)支持面試題

還沒有問到具體的問題,主要是面試官介紹業(yè)務(wù)及周邊業(yè)務(wù)的情況,詢問面試者的意愿.由于考慮到技術(shù)支持和自己的職業(yè)發(fā)展道路不匹配,于是委婉的拒掉了面試.

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之前同事比較耐心和有信息地推薦了我，并讓我給一份電子簡歷。
我之前有簡歷，沒費(fèi)太大功夫。但之前同事看了后覺得缺少技術(shù)內(nèi)容，我又按照職位描述進(jìn)行了準(zhǔn)備。但由于時(shí)間短也沒有準(zhǔn)備得很充分，盡可能梳理了一些技術(shù)要點(diǎn)。這次之前的同事比較認(rèn)可并在周一進(jìn)行了推薦。

之后由于我沒有特別在意，也沒有過多準(zhǔn)備。直到周六晚上十點(diǎn)半左右，一個(gè)陌生電話打進(jìn)來，還好我接到了。我一直以為會(huì)電話預(yù)約面試時(shí)間和地點(diǎn)，但直接電話面試了。運(yùn)氣成分占了很大，因?yàn)橐话氵@個(gè)時(shí)候我很可能就不接電話了。

面試官還是比較和藹，主要圍繞感興趣的問題和個(gè)人簡歷展開了問題。最后是技術(shù)問題，由于個(gè)人準(zhǔn)備的并不充分。兩個(gè)問題直接沒有回答上來，面試官不再往下問了。

掛了電話感覺就沒戲了。面試的問題比較基礎(chǔ)，但我確實(shí)沒準(zhǔn)備和想到問題會(huì)如此基礎(chǔ)，只能擦肩而過了。

阿里巴巴售前支持工程師面試題

1、描述個(gè)人求職意向
2、詢問之前項(xiàng)目情況，主要是面試官感興趣的項(xiàng)目，問得會(huì)比較細(xì)。
3、個(gè)人學(xué)歷情況
4、技術(shù)問題：方法重載與覆蓋的區(qū)別、線程有幾種狀態(tài)
5、是否可以常期在杭州工作

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