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側(cè)各個(gè)各獲得笨蛋冠軍獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌獲得者？哈里法的基本原則也只有這樣才能沒(méi)有結(jié)果，那么我們都已經(jīng)看到了這個(gè)節(jié)目真的是很有意思呢

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面試不難，首先是大家集中一個(gè)下午在會(huì)議室，后有hr依次叫人出去單獨(dú)面試，面試的過(guò)程比較快，四十分鐘。后邊會(huì)留下進(jìn)行主管二面。

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會(huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的很多工作上遇到的問(wèn)題，是如何解決的。主要是簡(jiǎn)歷上寫的數(shù)據(jù)，難題，解決方法之類的問(wèn)題。

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一面是HRD面試，二面是CPO面試；第一次去現(xiàn)場(chǎng)面試竟然被放鴿子，說(shuō)HRD臨時(shí)有事外出了，讓我填了個(gè)表格就回去了，說(shuō)回頭再安排視頻面試，隔了一天就安排了視頻面試，用的是釘釘?shù)南到y(tǒng)進(jìn)行視頻面試的；說(shuō)第一輪已通過(guò)面試，第二輪面試還在等安排

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主要是先進(jìn)行自我介紹,了解家庭地址，主要是了解工作地點(diǎn)能否接受；然后是了解過(guò)往的一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，遇到的困難，問(wèn)題等等；然后詢問(wèn)了喜歡的工作環(huán)境/工作氛圍是怎么樣的；以及對(duì)自我的評(píng)價(jià)；然后就介紹了一下公司的大概情況

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