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遠(yuǎn)東國際租賃有限公司公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

在遠(yuǎn)東，作為一名客戶經(jīng)理，你從事的不僅僅是銷售。還涉獵“風(fēng)險管理、法務(wù)合同、商務(wù)運(yùn)作”等更廣泛的領(lǐng)域，要成為一個成熟的專業(yè)人士就必須經(jīng)受一定時間的歷練。所以在遠(yuǎn)東，我的第一目標(biāo)是盡量在3-5年內(nèi)，基本掌握市場、營銷、風(fēng)險、法務(wù)、財務(wù)管理的理論知識和實踐應(yīng)用，把業(yè)績的追求放在第一位。我想只要做到了專業(yè)敬業(yè)，業(yè)績突出，培養(yǎng)了自己的核心競爭力，前途和錢途都一定會是光明的。

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印象中第一輪是小組面試，分為若干組在不同房間，面試官有三位，一個人事兩位業(yè)務(wù)，主要項目是每個人找一個主題進(jìn)行即興演講；第二輪是單面，所有人在大房間等待，叫號后去相應(yīng)部門招聘的房間面試一個高級別領(lǐng)導(dǎo)，然后問一些問題后結(jié)束，整體時間比較長，不管是面試還是信息等待

遠(yuǎn)東國際租賃有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題

常規(guī)問題為主，他們比較關(guān)注是不是和企業(yè)文化契合，并且會對相應(yīng)的專業(yè)匹配度有一定要求，風(fēng)控等崗位比較少，所以問的比較專業(yè)，業(yè)務(wù)崗位還是會看人性格和過去實習(xí)經(jīng)歷等；
我當(dāng)時主要被問的問題是關(guān)于自己的過去工作經(jīng)歷還有自己之后發(fā)展規(guī)劃這塊的

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總共七輪，筆試兩輪，面試五輪。面試的話第一輪人力，第二輪業(yè)務(wù)總，第三輪人力總，第四輪集團(tuán)副總，第五輪總裁。整體看來時間緊湊，一環(huán)接著一環(huán)。

遠(yuǎn)東國際租賃有限公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

1客戶經(jīng)理面臨考核壓力，你準(zhǔn)備如何應(yīng)對
2舉例說明你的個人優(yōu)勢劣勢
3為什么選擇遠(yuǎn)東融資租賃
4未來計劃如何進(jìn)行客戶拓展工作
5離職原因

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