感覺面試官的能力很強，也很耐心。問了一些簡歷上的問題，以及項目性的問題。后來互相了解了一下兩家公司的架構。與想象中有差距，就進行到這里了。

三星hr面試題

你做過最有成就感的事情
你平時每月的工作流程是怎樣的
公司的架構和發展
你的工作職責有哪些

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分三步：1. 電話面試，了解基本信息，比如以往工作經歷，離職原因等。2. 一面：業務部門經理面試，內容和電話面試相近。3. 復試：一面結束出個題目，一周后做presentation，講解你的思路，并回答提問，面試官為業務部門經理和他的上司。

三星鵬泰咨詢顧問面試題

以往的工作經歷？為什么離職？等等式

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hr單獨面試校園經歷，職業規劃，可實習時間和每周工作幾天校園經歷，職業規劃，可實習時間和每周工作幾天校園經歷，職業規劃，可實習時間和每周工作幾天

三星hr人事專員面試題

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