一面是HR和直屬主管面試，主要是根據簡歷上的東西來展開，比較簡單和日常，會問上一份工作離職的原因，當天就通知一面通過參加二面；
第二面是財務主管面，問的問題跟一面差不多。

廣州百事可樂飲料有限公司會計面試題

1.上一份工作或實習離職的原因
2.實習經歷或者上一份工作的工作內容
3.職業規劃是什么
4.有沒有男朋友
5.家里有多少人

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面試的時候有兩個人
一個HR，一個主管
自我介紹、有什么優點缺點、還有相關經歷的問題
HR面完，經理面試，沒有什么特別的。就是典型的問題

廣州百事可樂營業會計面試題

面對高壓力你會怎么處理
你能接受的薪資水平
以后的職業發展規劃
想去哪個城市發展
優缺點是什么

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先是有個HR給我打電話約了面試時間，到了之后給了三張表，分別是簡歷信息、性格測試和一張題目，寫的過程中就有一個在職的會計過來跟我聊，問職業規劃啦、薪資期望啦、到崗時間之類的，我性格比較開朗，之后還問我愿不愿意做業務這一塊，我說想學有所用，還是傾向于做財務，之后他就說要走程序需要個兩三天，今天第三天還沒有給結果。

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1.職業規劃
2.哪里人，為什么來深圳
3.有沒有男朋友，男朋友哪里人
4.之前的實習經歷
差不多是這些，可能還有些瑣碎的問題就是自然而然聊到的

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