1，談談自己的性格
2，做了一套IQ測試題，想不到IQ都可以掛人
3，部門領導親自來面試，如果過了就會通知人力資源來聯系你
4，簽約合同，一般剛進來的人薪水都很低，有的2年了還沒漲薪水，所以很多人都干不下去走了
5，說實話公司太太了，管理根本管理不過來，混子的渣渣太多了

神州數碼售前工程師面試題

　1.為什么想要這份工作？
　　答：這份工作可以讓我有好的環境，合作伙伴的團隊。（根據就業-職業-創業來回答）

　　2.自我介紹（5分鐘）
　　答：1.我能在較強的壓力環境下工作 2.我有過硬的專業知識 3.我有較強的人際溝通能力。舉例

　　3.你們的專業都學了些什么？
　　答：（首先要了解該公司要什么電子商務人才，再對口入座的闡述）

　　4.你還有什么問題要問我？
　　答1.今天的面試我有沒有希望
　　2.針對該公司的待遇等提問，如：請問貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢？我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻成正比。
　　3.如果該公司委婉拒絕你，還沒說應試借宿，你還可以問你們公司還有沒有適合我的工作，結束時， 眼睛放精，在簡歷上做了記號就有希望。結束語：希望我下次還能見到您。

　　5.你在哪些方面有特長、愛好？
　　答：1.文學-文筆 2.體育 3.音樂-唱歌、跳舞、古針

　　6.談談你的有點和缺點？
　　答：我的缺點：就是我在工作時，總是忘記吃飯。

　　7.你善于與人相處嗎？
　　答：換在不同的工作環境，我會換不同的溝通方式

　　8.喜歡工作的哪一點？
　　答：交通便利，工作性質符合自己的興趣

　　9.你的優點缺點如何？
　　答：缺點：對于應屆畢業生來說，沒工作經驗
　　優點：正因為如此，我還很年輕，我會更加努力學習。

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先到公司，然后面試官會帶你到專門面試的小房間，我是兩個面試官，一個問技術，一個問基本信息和溝通能力

神州數碼售前工程師面試題

大學里參與過的項目，項目的收獲，，最難忘的經歷，技術方面主要問的服務器與網絡通信相關，還有一些很平常的問題，比如對家里的情況了解，最后就是對薪資的要求和對公司主營業務的介紹，

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首先是交簡歷，然后跟面試官一對一交流
面試官先讓我做了自我介紹，然后跟我開始聊一些技術問題，接著聊了職業規劃。最后考察了我的溝通能力

神州數碼售前技術支持面試題

首先問了TCP/IP的問題 然后還有自己掌握的最好的知識點
然后問了對這個崗位的認知以及對個人經歷的描述。
最后問如果客戶提出刁難的問題，該怎么解決。

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