拉你進微信群,然后第二天挨個進入騰訊會議進行面試面試官,大概有四五個。問的問題比較簡單。早上面試下午就有了結果,然后讓你考慮一周,然后給他答復就去去三方。
面試官問的面試題:金碧物業物業客服面試題
自我介紹來自哪里家庭情況,了解物業嗎,物業是干什么的?如果小區的業主公開在微信群里,怎么罵你,你會怎么做?
人事經理(為什么要從事這份工作,對物業有什么了解,抗壓能力怎樣,能否接受加班),部門經理(經理很好說話,問的都比較簡單),最后是項目總(為什么要來恒大,對恒大了解多少,如果工作出現了業主刁難、解決不了的時候會怎么辦)
面試官問的面試題:金碧物業客服前臺面試題
面試都不難,主要看個人素質,有經驗更好,恒大注重學歷,現在都要本科學歷,包吃住還是挺好的
人事經理(為什么要從事這份工作,對物業有什么了解,抗壓能力怎樣,能否接受加班),部門經理(經理很好說話,問的都比較簡單),最后是項目總(為什么要來恒大,對恒大了解多少,如果工作出現了業主刁難、解決不了的時候會怎么辦)
人力調查背景然后是部門經理面談,挺簡單只是問了對物業了不了解,之前有過經驗沒有,然后就是一些基礎的交談。
面試官問的面試題:金碧物業客服前臺面試題
之前一份的工作內容,離職原因自己是否已經辦理離職手續,了解過物業這個行業沒有,了不了解客服前臺工作。
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