網(wǎng)投簡歷-簡歷通過后第一輪簡單電話咨詢-第一波考核-考核通過后人事資源部電話面試-技術(shù)部門面試
面試官問的面試題:蘇美達助理機械設(shè)計師面試題
主要是詢問一下基本情況,比如家里情況,父母工作,籍貫之類的,其次就是學校學習比賽情況,績點獲獎之類的
一共三輪大概,
1、HR對于基本情況了解,離職動機,過往經(jīng)歷,當前城市等
2、業(yè)務面試,首先自我介紹,用英文做一段了自我介紹,考察英文能力的
3、HR談薪過程,因為開始給的比較低,這里進行了幾輪。
4、發(fā)了offer
蘇美達ct機械工程師面試題
1、簡單做一下自我介紹,偏重于過往經(jīng)歷和工作內(nèi)容了解。
2、說一下過往工作中遇到的最大的困難,你又是如何解決的這個困難。
3、說一下離職的原因
4、是否有想要了解的問題
另外還要測智商和情商,都是筆試,都是些類似網(wǎng)上常見的題目。面試比較注重專業(yè)知識,如果你以前對這個行業(yè)有所了解,就可以加分。整體的面試大概分三個階段。
簡歷初步篩選,主要事看專業(yè)、學校跟自己的一些簡歷;
接下來是HR部門的一些非專業(yè)方面的面試,主要了解下面試者的意向以及對自己的定位;
如果順利的話,下一輪是將面試者送到相對應的部門去,對應部門的領(lǐng)導對其進行專業(yè)面試;
之后HR會跟你大致談一談薪資待遇之類的東西。
蘇美達機械設(shè)計員面試題
年輕人要靜下心來,踏踏實實的,才能做出一些真東西來。機械知識問得簡單,聊聊為什么想留在南京,家里情況,愿不愿意出差,愿不愿意長時間呆在外地,對薪資要求等,就一輪面試。筆試基礎(chǔ)機械。
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