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華為終端公司 48人分享

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華為終端公司 面試 (共8條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 74
  • 0%
  • 71%
  • 28%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

華為終端公司面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2023-10-19 16:12:35

視覺設(shè)計師面試經(jīng)驗(北京) - 華為終端公司
2021-02-25 15:34:22 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我認為在邀約過程中應(yīng)該進行較為詳細的介紹更加好,在邀約過程中應(yīng)該進行簡單的篩選,可以確認以下幾點:1該求職者是否有招聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗,是否符合公司招聘要求2.該求職者是否接受公司的工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、薪資福利等情況3.是否有意向長期在該行業(yè)發(fā)展在求職者有意向的情況下再進行邀約面試詳談如何衡量一套設(shè)計的優(yōu)劣,有哪些要素?這是一個考驗大家理性看待問題的能力,因為公司最怕設(shè)計師只堅持自己的意見,而理由只有自己覺得和自己喜歡這樣的原因

面試官問的面試題:

華為終端公司視覺設(shè)計師面試題

如何衡量一套設(shè)計的優(yōu)劣,有哪些要素?這是一個考驗大家理性看待問題的能力,因為公司最怕設(shè)計師只堅持自己的意見,而理由只有自己覺得和自己喜歡這樣的原因。符合面試的回答,好設(shè)計的第一要素肯定是先滿足商業(yè)需求,然后才是用戶需求,接下來才是體驗、設(shè)計合理性等專業(yè)問題。大家可以參考用戶體驗五要素的說明來組織語言。

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結(jié)構(gòu)與材料工程師面試經(jīng)驗(深圳) - 華為終端公司
2016-04-11 08:01:28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

提前一個小時到達酒店,等待簽到,到時間后簽到,然后一對一面試,先進行自我介紹,然后hr問自己的優(yōu)缺點有哪些,參加過什么項目,組織過什么活動,參加項目遇到過什么問題怎么解決的,對華為的了解,對所投崗位的了解,簡歷中寫了實踐動手能力強表現(xiàn)在哪些方面,軟件應(yīng)用能力怎么樣,實習(xí)崗位在深圳工廠會比較辛苦是否能接受,實習(xí)期至少六個月能否接受。總之就是問了很多問題,聽別的同學(xué)說他們面試時幾分鐘就結(jié)束了,我也不知道為什么我的面試有近半個小時。最后關(guān)于實習(xí)時間的問題,我說雖然我很希望有更多的時間去實習(xí)并學(xué)習(xí),但是無法實現(xiàn),只能保證3個月實習(xí),因為我學(xué)校研究生兩年畢業(yè),研二要做畢設(shè)實驗的,初期答辯可以請假回去然后繼續(xù)實習(xí),但是實驗離開學(xué)校就無法完成,所以難以保證6個月實習(xí)。hr表示理解明白學(xué)生還是有一些自己的事情需要完成,但解釋說一款手機從開始到結(jié)束的周期是7個月左右,他們希望實習(xí)生能接觸整個過程所以希望實習(xí)生可以實習(xí)至少6個月。然后就告訴我可以回去了,我就問回去等候區(qū)還是直接回學(xué)校,hr說可以直接回學(xué)校,,,,然后我就知道自己被刷了,回學(xué)校后網(wǎng)上查看網(wǎng)申系統(tǒng)果然發(fā)現(xiàn)自己的面試顯示未通過。我也不確定被刷原因是實習(xí)時間還是別的什么原因。關(guān)于對企業(yè)的了解我提到了狼性文化,hr就問我認為的狼性文化是什么,我回答了積極進取和堅韌不拔,hr介紹說狼性文化不僅僅這些,我就又補充了團隊精神。hr又補充了頭狼的說法敢為人先。在我說到自己喜歡技術(shù)但喜歡低調(diào),希望得到大家認可贊賞我所做的成果,但自己并不喜歡被大家關(guān)注。hr就說這點就有點不太好了,教導(dǎo)我不管在工作還是學(xué)習(xí)中不要太過低調(diào),不僅要展現(xiàn)自己成果還有學(xué)會展現(xiàn)自己。我就表示受教了,解釋說因為自己還是學(xué)生,所以以后還有很多東西要學(xué)提高自己。整體感覺剛開始自我介紹時有些緊張,之后就比較放松。hr很友善也會提到一些介意。遺憾的就是最后沒有抓住機會請hr對我的面試表現(xiàn)進行點評,畢竟參與面試也是一種成長,到現(xiàn)在也不知道最終被刷掉是因為什么。疑惑的就是不明白為什么我的面試那么長最后也沒有進入下輪面試,同學(xué)的一輪面試5分鐘就結(jié)束然后進入下一輪面試。

面試官問的面試題:

華為終端公司結(jié)構(gòu)與材料工程師面試題

1、進行自我介紹;
2、自己的優(yōu)缺點有哪些;
3、參加過什么項目,組織過什么活動;
4、參加項目遇到過什么問題怎么解決的;
5、對華為的了解;
6、對所投崗位的了解;
7、簡歷中寫了實踐動手能力強表現(xiàn)在哪些方面;
8、軟件應(yīng)用能力怎么樣;
9、實習(xí)崗位在深圳工廠會比較辛苦是否能接受;
10、實習(xí)期至少六個月能否接受。

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FM面試經(jīng)驗(四川省宜賓市) - 華為終端公司
2016-06-22 11:17:48 | 社會招聘
面試過程:

我是通過當(dāng)?shù)氐纳鐣衅妇W(wǎng)站得知的招聘信息,當(dāng)時是第三方經(jīng)銷商代華為公司招聘FM,我網(wǎng)上投了簡歷后,簡歷轉(zhuǎn)給了華為終端公司,先是在電話里面溝通了半個小時左右時間,對我的一些過去工作經(jīng)歷做了大概了解,然后約了時間進行了初面主要是對應(yīng)聘人員的形象進行初審,大概一周后接到了成都辦事處群面的通知,當(dāng)時一起面試的有5個人,除了我以外都是應(yīng)屆畢業(yè)生。問的問題大致是對華為FM崗位的認識和以前的工作經(jīng)歷。然后過了一周多的時間接到了終面通知,當(dāng)時是在成都辦事處進行視頻面試,終面難度較大,問的問題比較細,但是面試時盡量不要緊張,保持良好的邏輯思維能力。目前已經(jīng)確定通過面試,正等待第三方公司簽合同,暫未確定我的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

面試官問的面試題:

華為終端公司FM面試題

終面難度較大,問了很多以前的工作經(jīng)歷,包括組織的比較大型的活動流程,為什么會選擇轉(zhuǎn)行,如何與第三方店員進行相處等

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