面試機會是內部推薦的,面試分為三步,第一步是HR的電話面試,詢問個人相關信息,目前的工作狀態,是否離職,工作年限,具體做什么工作,等等各種相關信息,然后預約下次面試時間。第二步,去公司面試,兩個人,一個部門經理和一個主管級別的人,主要考察你的技能和溝通能力,大概兩個小時;結束后和HR單獨面試,問一些個人狀況啊,你的抗壓能力等相關的問題,大概半小時。第三步,去公司面試,面試的是公司的分管總監,問一些技術問題和職業規劃等等。雖然有些問題回答的不好,但還是通過了面試。重要的環節是部門經理和主管對你的看法。
面試官問的面試題:蘇州艾默生環境優化技術有限公司機械設計工程師面試題
1,你先3分鐘的自我介紹,盡量用英文。
2,你平時負責哪些工作,用到的哪些技術,對自己的工作評價,盡量英文
3,介紹你的項目,他們針對你的項目問問題,技術方面問的非常細,重點考察你掌握的知識和解決問題的能力,可以中文回答。
4,技術問道有印象的問題是,螺紋怎么自鎖的
5,HR問的是你為什么考慮來我們公司,能接受加班么,你遇到的最大挫折是什么,你怎么克服的等等。
一面線上,二面線下。
一面是hr面,二面hr+專業面,先是英語自我介紹,然后問個人基本情況,然后是簡歷上的項目經歷,個人在項目負責哪些,個人的優缺點,怎么看待公司,最后就是自由提問。
天津武清艾默生機械結構工程師面試題
1、用英語回答崗位職責
2、會技能對公司業有哪些幫助
3、有更好的offer,會不會走
4、怎么看待公司
5、加班怎么看
6、還有一些邏輯測試題
問的比較雜,包括研究方向,還有一些論文的內容,還有家里的成員情況,問了一些機械基礎知識,包括自己和別人比較有什么缺點,優點
面試官問的面試題:艾默生j機械工程師面試題
機械基礎知識,什么是最大實體尺寸,內燃機原理,熱力學三大定律,有哪些形位誤差,發動機的工作狀態有哪些,如何判斷發動機性能的好壞
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