第一輪：hr先簡單了解，合適就會推薦給部門
第二輪：部門技術面試，主要就是問的一些網絡運維的問題，對于一些troubleshooting提問，高級技術問的少，會不會開發？自動化小程序？
第三輪：經理簡單面試了解

緯創資通(中山）有限公司IT系統工程師面試題

1、會不會開發？自動化小程序？
2、環路怎么發現解決？
3、防火墻熟悉嗎？
4、還做過什么項目，或者設備。

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先做一份英語測試，然后再做一份心理測試。然后等結果出來后，再告訴你是否通過。通過后對應部門的主管和你一對一面試。看著你的簡歷詢問問題。

緯創資通(中山）有限公司軟件開發助理工程師面試題

一些java的基礎，詢問你的四級考試成績，根據你的回答會問些sql方面的問題，人生規劃，還有學校所學的課程

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HR約面試時間
到達公司地址
在電腦上做性格測試，測試完HR給技術主管
技術部門面試

緯創資通(中山）有限公司.net開發工程師面試題

剛畢業沒有什么經驗，HR約技術部門面試，主要問學校學了什么東西，英語怎么樣，
數據庫用了什么等等

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