參與人有面試當事人、Hr、部門經理、廠長
首先是自我介紹。
其中涉及工作經驗，項目經驗之類的
后面有提問工作相關內容，部門領導提問，廠長提問
人事溝通，
涉及家庭情況，能否接受加班之類
面試后有hr單獨聯絡談薪，覺得可以接受就發offer

天馬微電子工藝設備工程師面試題

主要提問內容工藝流程
參與的項目經驗和主要異常解決方案
為什么離職？能否接受加班？
整體上感覺比較順利。

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面試很輕松，就是聊天一樣，問專業知識，以及能否倒班，還會有一些題目讓你看到我之后做個小演講，比如:皮之不存毛將焉附

天馬微電子cvd設備工程師面試題

能接受倒班嗎？
對加班怎么看待?
你如何理解 皮之不存，毛將焉附 這句話
家庭情況？為什么來這家公司？

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HR會一開始有一個電話面試，大概聊10到15分鐘左右，需要簡單介紹自己目前的狀況，說自己最成功的經驗等。然后會問你對工作內容有什么了解，以及對薪資的期望等等吧

天馬微電子smt設備工程師面試題

①你之前學的不是完全對口的專業，為什么要申請這個職位？
②你愿意接受崗位調劑嗎?
③如果工作中與他人出現矛盾，你一般會如何解決呢？

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