通過官網投遞獲得機會,流程是筆試-群面 的形式;
筆試不難;面試是辯論題,每個人發表自己對一個話題的看法以及點評其他人的觀點。
還沒有談論工資;
感受:一般。
蘇州銀行銀行柜員(業務培訓)面試題
面試官問了個別同學問題,
是否服從調劑,
家里之類的。
整體沒有說多少,氛圍挺嚴肅,比較被動。
校園招聘,在學校的時候就定向培養了,一開始報名一百人,通過每周六日的培訓考試最后刷掉了50個,上岸的記錄很大,所以應屆生把握好機會
面試官問的面試題:蘇州銀行l普通柜員面試題
一面就是自我介紹,問你家庭背景,職業規劃,具體在哪個城市定居,二面結構化小組討論,討論的問題是互聯網金融的利與弊,主要看你在討論過程中的表現。
是在南財的初面。首先是先去簽個字,報到。然后在外場等候。
大概過個10分鐘左右,就讓我進去排隊,排隊后抽題。
題目內容大概是1分鐘自我介紹2分鐘隨機演講。
我抽的提目是選詞講故事,我選的是新人和目標。當然還有其他的比如CEO等。
然后進入一個考場面試,大家按照桌子的考號坐下。面試的是一個比較老的男考官,桌上有咖啡,和計時的手機,還有記錄的電腦。
估計是面試比較多場了,就先從1號開始,沒有搶答。全程考官計時,用筆記本記錄都挺嚴格的。
一圈答完,算結束。考官挑了幾個人問了幾個問題。
個人感覺,HR還挺不錯,如果你有一些嚴重的問題,他會幫你指出來。
結果還沒出來,希望有好結果。
蘇州銀行銀行會計/柜員面試題
我抽的提目是選詞講故事,我選的是新人和目標。當然還有其他的比如CEO等。
其他人有什么“好為人師”的隨機演講。
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