群面：
第一部分是玩了達芬奇密碼的游戲，首先是小組的每個人輪流上去翻開擺在上面的紙牌，記住紙牌的圖案和位置，研究出一定規律，要求就是在盡量短時間內按照發現的規律依次翻開牌子，翻牌也是要小組每個人上去翻，一次一個人翻一次。個人認為一開始還沒研究出規律的時候，可以直接上去翻，翻到中間找到規律就好了。
第二部分是案例分析，挺簡單的一個案例，就是一個面包業務員要去銷毀過期面包，這些過期面包吃了不危害健康，在路途上遇到難民，還有記者來報道難民情況的記者，怎樣才能讓難民通過吃面包幫你銷毀的同時不讓記者報道負面新聞。

上午群面完下午就是單面。
財務總監是個外國人，與翻譯姐姐在旁邊，所以可以說中文，但是說英文更好。主要就簡單地聊聊天，問了一下簡歷上的問題，還有對公司的了解。這也是我覺得我沒過的一個原因，因為感覺聊得不是很深。

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自我介紹
在實習中你都做了些什么工作
對于公司有怎樣的了解
你為什么會選擇這個職業
本公司的該職位是怎樣怎樣的，你的想法

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在一天內完成了面試，很迅速。流程大概為破冰小游戲、自我介紹、無領導群面、英文自我介紹及總監面。總體感覺到很重視對我們的招聘，后續的面試也在很輕松的交談。

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因為是外企且總監為意大利人，所以基本上是英文對話，全程較為輕松。問題多像是期待從工作中獲得什么？之類的問題。

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面試時候有英語自我介紹，小組活動，以及1V1的環節，最后讓一周之內等通知。我等了一周結果沒出來

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你是獨生子女嗎？簡單介紹一下家庭情況。對薪酬的一個期望值。財務的崗位任職理解。你覺得自己表現的如何

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