只有一輪面試，由一個面試官進行一對一面試。面試官感覺兼備了技術人員和hr的能力，面試過程很輕松愉快，說大概每天會面試3、40個人，并最后從中選擇百分之30左右。但是說部門是東方財富的事業部，相當于是子公司的感覺，感覺整體面試過程很簡單，不是很能全面了解面試者，但是同時面試官又透露出對優秀求職者的渴求。

上海東方財富網JAVA開發工程師面試題

首先是自我介紹，然后讓就簡歷上填寫的項目做簡單的介紹，聽完你的描述后再對其中的一些細節問題做一些簡單的詢問。主要涉及數據庫、項目框架等。并沒有特別具體的技術性問題，主要是思路上的問題。也可能是我的項目太簡單，說出來面試官就懂了。最后還詢問了對金融方面知識是否了解等相關性問題。

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通過校園招聘獲得的校招信息，先經過一輪在線測試，然后是一輪技術面試以及最后一輪hr面試。第一輪在線筆試，沒有編譯器，主要是基礎知識，java基礎，網絡，數據庫等等。第一輪面試，技術面試，有考察表，java基礎知識（JVM,面向對象與面向過程，裝箱拆箱），設計模式，數據庫，有項目經驗會加分，會問項目相關的問題。第二輪面試，hr面試，聊聊薪資，想法等等。

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1.面向對象與面向過程的區別
2.你怎么理解jvm的，簡單介紹一下
3.裝箱拆箱機制，舉個例子
4.設計模式
5.有做過什么項目

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進去先上機做個筆試，不難，又幾道題沒答出來，然后等技術來面試，稍微問了點技術問題，主要還是項目經驗吧，然后介紹了一下部門業務，然后就回去等通知，大概隔了一天就叫去復試了，貌似是部門主管吧，很水，十分鐘搞定

上海東方財富網asp.net程序員面試題

你印象最深的一個項目是什么，平時用的技術啥的一些問題，都不難吧，主要還是項目經驗為主吧，答得OK就差不多了，我覺得我會打的不怎么好都過了

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