面試分兩輪,效率很高,先給HR小花花。一開始是HR&專業(yè)面,問了如何把一瓶喝過的水賣出去,emmmm 也是有意思,回答的不太好,又問了一個銷售問題,如何在海外推廣他們的產(chǎn)品。然后就是常規(guī)的問題,工作地點啊有沒有男朋友之類的。一面之后等了一小會被叫去二面,竟然又問了一遍賣水的問題,過了幾天收到拒信,也不意外,銷售崗不適合我,而且深圳我也不是很想去
面試官問的面試題:深圳海能達通信股份有限公司海外銷售面試題
一開始是HR&專業(yè)面,問了如何把一瓶喝過的水賣出去,emmmm 也是有意思,回答的不太好,又問了一個銷售問題,如何在海外推廣他們的產(chǎn)品。然后就是常規(guī)的問題,工作地點啊有沒有男朋友之類的。一面之后等了一小會被叫去二面,竟然又問了一遍賣水的問題,還有一個數(shù)學(xué)圖形題,都回答的不好
面試的地方逼格很高,特別豪華的大酒店,應(yīng)該是大酒店所以都很闊氣把,進去之后等候面試,服務(wù)很好,有免費的咖啡甜點等,看著電子顯示屏排號,到你了,就去所在組門外等著就行,面試首先就是自我介紹,然后會問項目,可能還會讓寫一段代碼,都是基礎(chǔ)。最后就沒消息了
面試官問的面試題:深圳海能達通信股份有限公司C++軟件工程師面試題
自我介紹?
寫一段二分頻代碼?
MFC消息響應(yīng)機制?
用了哪些控件?
組合框的基本操作等?
其他的就是一些性格測試方面的問題哦了,準(zhǔn)備好點一般都能過的,不能著急哦
在網(wǎng)上申請,投簡歷,人力資源電話問我離職原因,加了微信,約了第二天早晨視頻面試。問了工作內(nèi)容和公司的情況。
面試官問的面試題:深圳海能達通信股份有限公司對外銷售面試題
工作內(nèi)容,公司情況,是否可以駐外,是否可以經(jīng)常出差,是否做過對外銷售類的工作。外語水平如何。
(共9條) 廣州市溢信科技有限公司
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