廈門銀行 220人分享
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初面是群面，差不多20個人，按照座位隨機分成兩組，兩組進行辯論。我當時的題目是“應不應該給抗疫醫護人員的子女中考加分？”剛開始是每個人闡述自己的觀點，然后一個組進行討論，由一個人進行總結發言。再是兩組自由對抗，最后兩方各由一個人總結，相當于結辯。
第二面是單面，面試官主要根據你的簡歷來提問，問得比較詳細。
廈門銀行客戶經理面試題
1.你在大學是否拿過獎學金？
2.未來的職業計劃是什么？
3.你認為公益慈善需要包裝嗎？（因為我的專業和公益相關，也做過許多公益相關的實習）
4.你覺得自己有什么優缺點？
其他的忘了，基本都是根據簡歷來問的，還問了一個有關金融的知識，觸及我的盲區了，所以就隨便回答了。
一面5分鐘，二面10分鐘多一點，一面完了直接就發了三四天后的二面和筆試，給我一種二面亂答都已經過了到最后筆試階段的錯覺。。。兩小時筆試已做，等結果中
面試官問的面試題：廈門銀行客戶經理面試題
一面：1分鐘自我介紹，實習相關問題，期望工作地點等，整個過程挺匆忙的，一個問題我還沒講完hr就打斷說知道了，體驗很一般。
二面：自我介紹，我說完后hr回應我介紹的真詳細，說下教育背景就行，我？？然后就是問實習內容和收獲，問工作地點有要求嗎？然后就是反問，我問了倆問題，感覺面試官回答的很模糊，沒有給到我想要的答案。比較順利地就結束了，第二天一早就是筆試，題量相對其他銀行的多一些，難度不高。
等消息ing…
2017屆的校招，11月初面試，之前是網申，然后智聯招聘通知的面試時間，估計是過簡歷篩選關了，廈門銀行的初面是群面，8-12人，我們的話題是余額寶和微信提現收手續費對銀行的影響。作為唯一一個帶表的人被推薦計時（其實我看有人已經用手機也在計...），然后就開始看題，自己整理，5分鐘后討論35min,后5min PRE，討論的話，每個人輪流先發言，然后開始補充或者反駁，其他的，最后達成一致（中間有過討論太遠，略偏，又拉回來）。全程我都有再提自己的想法和關注別人說了什么，我自己的發言應該是比較有邏輯的~因為記錄詳細，被推為總結的人，這個就完全是意外，本人容易緊張，反正說是說了，但總覺得總結的不是很好..然后當晚收到二面通知，第二天二面，2對1，單面，主要問簡歷上的，然后為什么選擇銀行之類的，沒有專業問題，HR挺好的，總的來說2面不會太為難（可能和HR有關吧~），然后再等后續消息，不知道能不能進筆試...
面試官問的面試題：廈門銀行客戶經理及專業職能崗面試題
在某一份實習中有哪些收獲（因為在銀行實習寫過授信，問了授信報告包含哪些內容）
家庭背景
為什么選擇銀行之類的
線上面試，面試官首先讓你進行三分鐘的自我介紹，然后站起來給面試官看一看全身，然后根據提供的簡歷問幾個問題
面試官問的面試題：廈門銀行一級客戶經理面試題
首先進行三分鐘的自我介紹、然后面試官會根據你的簡歷提出一些問題，還會問一問你的優缺點相關內容，不必緊張