雙方辯論，最后給出統(tǒng)一的答案，面試官不嚴格，只要求辯論，不能有別的
總體來說不難，但是很亂

交行ib客戶經理面試題

人工智能對就業(yè)產生了負面影響
人工智能對就業(yè)沒有產生了負面影響
雙方辯論，最后統(tǒng)一答案

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先是群面-無領導小組討論，我們的題目是為交行2019年內部職工運動會做一張宣傳海報（需要動手制作）。5分鐘看體，8分鐘討論，25分鐘制作。然后每一組派出一個人來講解各自的創(chuàng)作理念，然后就是互相提問環(huán)節(jié)，最后就是自我評價。
群面完了就是單面了，主要就是自我介紹，然后面試官會問你一兩個問題，問我的第一個問題是你對你應聘的這個崗位是怎么理解的。第二個問題是你對中美貿易戰(zhàn)的理解我看法。第三個問題就是針對你之前的一些實習經歷隨便問了下。

交行金融科技人才面試題

第一個問題是你對你應聘的這個崗位是怎么理解的。第二個問題是你對中美貿易戰(zhàn)的理解我看法。第三個問題就是針對你之前的一些實習經歷隨便問了下。

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第一輪群面。 二十個人左右，分成兩組，給一個材料限定時間（最好自己攜帶手表，可主動控場），每組商量總結出觀點，五分鐘閱讀后每個人大致說出自己的觀點，最后有個人總結（盡量做總結的人，給面試官留下印象），20人達成一致觀點較為成功，。切記做默默無聞的發(fā)言，敢說敢講

交行信息科技面試題

第一輪閱讀了題目，然后說了一下規(guī)則，房間沒有鐘表，面試官也不提醒時間，自己把握。
第二輪，兩個人一起進，基本沒有問專業(yè)問題，問愿不愿意做客戶經理，最多接受幾年？如果一直讓你做柜員能夠接受嗎？

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