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主要是數(shù)據(jù)核對工作。晉升機會還是很大的。工資行業(yè)中等情況。主要是比較輕松很少有人加班，做數(shù)據(jù)開發(fā)的也基本不加班，會有一些外包崗位，，

級別很復雜，晉升很難，基本關系戶和有錢人可以去不錯的崗位，其他人都只能在柜臺呆著，要么就是去做理財經理

分行儲備生-客戶經理。需要當一年的柜員然后競聘上崗成為客戶經理。具hr說競聘成功率為90%左右，且內部也有較多升職機會。

見習，正式，高級。一般，3740，4100，6100（均為底薪），雖然有明確的職級，但你很難升職級，因為考核很嚴格，連續(xù)兩個月沒過考核，將會被勸退，而且剛進去是沒有主任負責你的考核的，只能靠自己，沒過，經理會勸退你。

晉升渠道analyst, vp, svp, director, managing director。分析師的年工資在6萬美金左右，一般是比同行業(yè)低的。

崗位很多，晉升很難。柜員，客戶經理，主管，行長，很多級別。不算公積金的話柜員一年到手15萬以上，客戶經理20萬-50萬都有，行長肯定更高了。