hr安排面試地點，等待部門負責人單獨面試，面試官年紀差不多大，面試氛圍比較輕松，主要就是對面試的工作理解，如何做好，以前的工作經驗

同程網絡科技有限公司產品經理面試題

1，以前的工作經驗
2，怎么看待面試的這份工作
3，怎么讓自己的產品成為爆款
4是否能接受加班

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人事和主管兩人同時面試，問了一些關于為何離職，對職位的認知理解，稅務上的一些問題

同程網絡科技有限公司財務面試題

人事和主管兩人同時面試，問了一些關于為何離職，對職位的認知理解，稅務上的一些問題

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在人才市場投簡歷要求下午面試，四十多個人分成兩部分面試。我們小組六個人，和其他小組進行辯論面試。公司規定小部門內部不準戀愛。（偷笑）底薪才1600——2000.感覺hen殘酷的公司。培訓期間組員商議淘汰一名員工

同程網絡科技有限公司管理培訓生面試題

之前為什么離職？
你為什么覺得你能夠勝任這個崗位？

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