知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了同程網絡科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀同程網絡科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同程網絡科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
alphat
同程網絡科技股份有限公司 | IT
公司有公積金,人性化的活動,節假日活動都挺多的,公司整體的氛圍都比較好,而且,整個辦公環境都比較舒適,年底有年會會有很多獎品,雖然自己都沒有中獎,。
在同程網絡科技股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同程網絡科技股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在同程網絡科技股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同程網絡科技股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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3g商務專員 | 20000 | 20000 | 20000 |
在同程網絡科技股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上同程網絡科技股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在同程網絡科技股份有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上同程網絡科技股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
林雨霏
同程網絡科技股份有限公司 | 業務運營
基本不會準時下班,但也不會加班太多,大家習慣性大概七八點這樣下班 雙休,普通年假之外還有補充年假 但彈性工作制后平時就沒有加班費了,周末加班雙倍,法定假期三倍
著相
同程網絡科技股份有限公司 | java
分為7級,公司晉升主要看有沒有崗位空缺,看機會,如果有崗位空缺,或者可能會有空降,如果沒有合適的其他人員進入,可能會從基層進行選拔考核,各個級別工資不等,等級之間差距在3000左右,我們項目部分5個檔次差不多
德林
同程網絡科技股份有限公司 | bd專員
BD專員、BD主管、總監、事業部總經理 晉升機會一年2次,每個級別基礎的專員工資大概8000、主管15000、總監25000、事業部總經理不知道
著相
同程網絡科技股份有限公司 | java
直屬領導很照顧下屬,整個工作氛圍和團隊也比較年輕,就算是上了年紀的也是比較好相處的,有種大學的感覺
德林
同程網絡科技股份有限公司 | bd專員
工作氛圍很好,團隊凝聚力也強。公司領導基本上都還不錯,但是也有的職級高一些的會比較有架子。
no say my name
同程網絡科技股份有限公司 | 部門負責人
節奏還可以,基本準時下班。個別部門需要加班,加班如果提申請是有補助的。只要你自己的工作完成了,沒人強迫你加班。
no say my name
同程網絡科技股份有限公司 | 部門負責人
壓力主要來自于kpi考核和業績壓力?;ヂ摼W公司對于業績的要求還是挺高的。所以還是有些壓力的,不過也看部門。
alphat
同程網絡科技股份有限公司 | IT
公司壓力還是有的,畢竟優勝劣汰,互聯網企業,有考核機制在里面,末尾是要被淘汰的,所以,整個競爭的氛圍還是公平的。